15 znakov, že máte dobrého šéfa a mali by ste si to vážiť

15 znakov, že máte dobrého šéfa a mali by ste si to vážiť

Vydané 3.10.2016 o 10:46

Dream boss: Pečie, usmieva sa a neznáša dlhé porady.

1. Usmieva sa

Keď máte šéfa, ktorý sa tvári, že sa celkom teší, že ste prišli do práce, hneď sa vám lepšie pracuje a spokojnejšie vstáva aj v pondelok ráno.

2. Nerobí z vás otrokov

Veľmi dobre chápe, že potrebujete niekedy na chvíľku vypnúť, aby ste dobili batérie a mohli opäť naplno pracovať. Keď vás pristihne kávičkovať s kolegami, nerozbíja partiu, ba naopak, rád sa na chvíľku pripojí k vám. Samozrejme, keď zhodnotí, že je čas makať, svojím odchodom vám dá diplomaticky najavo, že by ste mali urobiť to isté. 

3. Pečie a svoje výtvory nosí do práce

Toto platí na kolegov celkovo. Ak radi (a dobre) pečú a podelia sa o to aj s ostatnými v práci, určite budú patriť medzi tých obľúbených. Ak však nosí z času na čas koláč aj váš šéf, je to o dôvod viac, aby ste si tú výpoveď rozmysleli.

4. Zablahoželá vám k narodeninám

Niektorí ľudia sú radi, že si ich šéf vôbec pamätá ich krstné meno. Takže ak si ten váš zapísal do kalendára vaše narodky a dokonca vám kúpi darček, ktorý vás skutočne poteší, buďte si istí, že mu na vás záleží.

5. Dbá nie len na vašu pracovnú, ale aj fyzickú kondíciu

Dobrý šéf vie, že človeku po práci dobre padne zrelaxovať. Ak sedíte celý deň v kancli a potom sa s kolegami rozhodnete ísť si spolu zabehať, či do posilky, robíte veľa pre svoju fyzickú aj psychickú pohodu. Ak sa váš šéf rozhodne pridať sa, alebo dokonca sám niečo organizuje, prijmite to s úsmevom, uvidíte, že to nakoniec bude super. 

6. Porady nepresahujú 20 minút

Sú vedúci, ktorí majú pocit, že dobrá porada je len tá, ktorá trvá hodinu a pol a preberú sa na nej všetky plány a úlohy každého jedného zamestnanca. Väčšina ľudí však pri takýchto poradách dosť trpí, pretože im stojí všetka tá dôležitá práca, ktorá sa už druhú hodinu len preberá. Ak do skupiny ľudí, ktorí takéto porady neznášajú, patrí aj váš šéf, a porady trvajú len nutné minimum, vyhrali ste.

7. Pošle vás domov, keď vidí, že vám nie je dobre

Poznáte to. Cítite sa zle, lebo ste cez víkend podcenili počasie, a väčšinu dňa zháňate aspirín, aby ste to ako tak prežili. O vašej produktivite sa veľmi nedá hovoriť - jediné, čo zvládate, je vygoogliť si všetky choroby, ktoré by ste podľa príznakov mohli mať. Správny šéf sa odmietne pozerať na vaše trápenie a zároveň riskovať, že nakazíte všetkých okolo, radšej vás pošle domov.

8. Keď vám volá počas PN, opýta sa, ako sa cítite

Niekto môže byť týždeň na PN a o práci ani len nepočuje. Iní zas neustále trpia tým, že aj napriek chorobe musia nonstop visieť na e-maile alebo telefóne. Ak vám nadriadený volá počas PN-ky, poteší vás aspoň to, keď sa najprv opýta, ako sa cítite. A na konci telefonátu, po pridelení 4 nových úloh, vám zaželá skoré uzdravenie. Hlavne, nech už ste čím skôr v práci. 

9. Dá vám aj iné benefity ako stravné lístky

Poznáte tie inzeráty, ktoré uvádzajú stravné lístky a kuchynku s mikrovlnkou ako zamestnanecký benefit? Správny vedúci však vie, že zamestnancov poteší omnoho viac, keď ich uprostred horúceho leta pustí v piatok skôr domov, alebo keď zariadi spoločné firemné raňajky raz za týždeň. Či niečo iné, čo zamestnanci budú skutočne považovať za príjemný benefit a nie za samozrejmosť.  

10. Pýta sa na váš názor a návrhy

Aj napriek tomu, že ste o pozíciou nižšie ako on a nemáte také kompetencie a zodpovednosť, stále môžete mať na veci iný a dobrý názor. Niekedy môžete prísť na lepšie riešenie práve preto, že sa v oblasti až tak neorientujete a prídete na jednoduché riešenie, ktoré jemu pri toľkom uvažovaní ani nenapadlo. Je super, ak vášho šéfa zaujíma, čo si myslíte o projektoch a ako by ste navrhli riešiť niektoré situácie.

11. Povzbudzuje a motivuje vás

Dobrý šéf vie, prečo si vás vybral na danú pozíciu. A viete to aj vy. Vie, či ste pedantní, ovládate skvelo Excel, alebo ste dobrí v práci s ľuďmi. Podporuje vás v tom, čo vám ide dobre? Motivuje vás, aby ste sa sami snažili a urobili vždy niečo viac a lepšie? V tom prípade máte šéfa na správnom mieste.

12. Okrem konštruktívnej kritiky vám aj poradí

Je len veľmi tenká hranica medzi konštruktívnou kritikou a buzeráciou. Hoci si každý vedúci myslí, že vás len konštruktívne kritizuje a snaží sa vám pomôcť, väčšina z nich sa nachádza už na druhej strane hranice. Preto ak vidíte, že vám šéf skutočne ponúka svoju pomoc a radu, pekne sa poďakujte a pouvažujte nad jeho slovami. Možno spoločne prídete na riešenie problému.

13. Nezabudne vás pochváliť za skvelý výkon

Či už ste ostali v práci dlhšie, lebo bolo treba niečo dokončiť, ušetrili ste firme slušnú sumu, alebo ste jednoducho urobili svoju prácu skutočne dobre. Je pekné, ak okrem platu a prípadnej odmeny dostanete ešte jeden bonus - pochvalu. 

14. Chápe, že ste len človek

Niekedy môžete mať zlý deň, niekedy vám to môže len nemyslieť a niekedy ste po náročnej oslave otcovej 50-tky. Ceňte si, ak váš šéf dokáže privrieť oko a prijať fakt, že okrem dní, keď excelujete, máte aj deň, keď je vaša sústredenosť na úrovni veveričky.

15. Chápe, že aj on je človek

Niet nad to, keď si aj váš nadriadený dokáže priznať chybu alebo sa ospravedlniť, že bol na vás včera nepríjemný. Veď aj on je len človek a je krásne, ak si to uvedomuje.

 

Najčítanejšie na Fičí.sk

Ďalšie na Fičí.sk

Čo tak ešte jeden článok ?