Fičí logo Fičí
Pondelok, 21. september, 2020 | Meniny má MatúšKrížovkyKrížovky

Naša generácia nepracuje veľa, len sa tak rada tvári. Vorkoholikov nahradili martýri

Aký je rozdiel medzi vorkoholikom a martýrom? Ste jedným z nich?

Každý máme v okolí aspoň jedného človeka, ktorý pracuje aj cez víkendy, nemá priateľov, lebo žiadnych nepotrebuje, o práci sa mu ešte aj sníva a býva podráždený, ak musí prerušiť nedokončenú prácu. A možno ste tým človekom aj vy - ste vorkoholikom (áno, skutočne sa to v slovenčine píše takto).

Najnovší prieskum však ukázal, že niektorí ľudia možno nie sú vorkoholikmi, ale len chcú, aby ich tak okolie vnímalo. A stávajú sa tým, čo v zahraničí nazývajú pojmom workplace martyr.

Čo to znamená? Aký je rozdiel medzi workoholikom a martýrom?

Kým vorkoholik to s prácou preháňa a chce mať čo najlepšie výsledky, martýrovi záleží na tom, čo na to hovoria ostatní ľudia. Kým vorkoholik v práci trávi veľa času, aby pracoval, martýr je tam dlho preto, aby ostatní videli, že je tam dlho. Prvý prichádza, posledný odchádza. A dá si záležať na tom, aby o tom kolegovia vedeli. Martýr je vlastne upgradovaný vorkoholik, ktorý potrebuje vašu pozornosť a uznanie.

Skryť Vypnúť reklamu

Aby ste ľahšie pochopili, čo tento pojem predstavuje, a zistili, či ste workplace martyr, skúste odpovedať na nasledujúce otázky áno alebo nie

***

1. Odpovedáte na emaily aj po pracovnej dobe, cez víkendy a na dovolenke?

2. Nedokážete pracovať neskoro do noci bez toho, aby ste sa tým nepochválili aspoň jednému človeku?

3. Ste počas dňa menej produktívni, lebo ste deň predtým pracovali do noci?

4. Cítite na pracovisku nátlak v tom, aby ste dokázali, že ste nenahraditeľní?

5. Potrebujete neustále pozitívnu spätnú väzbu, aby ste dokázali ďalej pracovať?

6. Bojíte sa, že pre nedostatky vašich kolegov bude váš šéf vnímať horšie aj vás?

7. Zažili ste niekedy v škole či práci pocit, že vás okolie prehliadalo?

8. Cítite sa stratení, ak nie ste neustále zaneprázdnení a zavalení prácou?

Skryť Vypnúť reklamu

9. Cítite sa v práci neustále pod tlakom?

10. Máte pocit, že ste v práci vylúčení a nikto s vami neráta?

***

Podľa toho, na koľko otázok odpovedali kladne, rozdeľuje Dr. Nathan Anthony z The Insight Network ľudí do troch skupín:

0-3: Nebojte sa, ste normálny pracujúci človek, ktorý dbá o svoju prácu a o to, čo si o ňom ľudia myslia.
4-6: Ste niečo medzi vorkoholikom a martýrom, alebo len máte v práci ťažké obdobie. 
7-10: Zrejme ste to, čo pomenúva pojem office martyr alebo workplace martyr.

Spoločnosť KnowledgePanel skúmala postoje a názory 5641 amerických pracujúcich, ktorí sú starší ako 18 rokov a v práci trávia viac než 35 hodín týždenne. Zamerala sa najmä na ich vzťah k dovolenke, času, ktorý trávia na pracovisku, a k samotnému pojmu workplace martyr. A ich zistenia sú viac než zaujímavé.

Skryť Vypnúť reklamu

S čím martýrstvo súvisí?

Prieskum dokázal, že martýrstvo súvisí so stresom aj pocitom šťastia z vykonanej práce. To, že byť workplace martyrom je dobrá vec, si myslia skôr respondenti, ktorí zažívajú v práci stres. Martýrstvo považujú za dobré skôr ľudia, ktorí sú so svojou prácou nespokojní, ako tí spokojní.

A aké môžu byť jeho následky?

Martýrstvo môže vplývať na viacero vecí: na stres doma aj v práci, väčší pocit nátlaku i na menší zárobok. Kým 71 % respondentov uviedlo, že zažívajú v práci stres, u martýrov bolo percento vyššie - až 84 %. Rovnako, viac martýrov zažíva stres aj doma. Len 31 % ostatných respondentov cíti tlak na to, aby počas dovolenky sledovali aj pracovné záležitosti, kým väčšina martýrov (55 %) pociťuje povinnosť zapnúť email aj na pláži pri mori. 

Skryť Vypnúť reklamu

A to, že v práci ostávajú martýri dlhšie, im paradoxne môže priniesť menší zárobok ako ostatným. Podľa prieskumu dostalo 75 % martýrov za posledné tri roky od zamestnávateľa finančný bonus, kým celoprieskumový priemer bol 81 %. 

Zaujímavé sú aj výsledky, ktoré hovoria o jednotlivých generáciách zamestnancov.

Z celkového počtu respondentov sa za martýrov považovalo 29 % opýtaných. Až 43 % z nich tvoria takzvaní millenials, čo sú ľudia narodení približne v rozmedzí rokov 1980-2000. Tí súhlasili so štyrmi tvrdeniami:

1. Nikto iný nedokáže v práci robiť to čo ja, keď som na dovolenke.

2. Svojej práci chcem vždy ukazovať oddanosť.

3. Nechcem, aby si ostatní mysleli, že som nahraditeľný.

4. Keď som na dovolenke, cítim sa previnilo.

Prekvapivý je aj výsledok, ktorý hovorí o tom, ako chceme, aby nás videli naši kolegovia a šéfovia, a ako na nás pozerá rodina. 39 % zamestnancov povedalo, že chcú, aby ich šéf videl ako martýrov. Doma sa však za to hanbia - 86 % zamestnancov si myslí, že je zlé, ak ich ako martýrov vidí ich rodina.

Skryť Vypnúť reklamu

Pozoruhodnejšia je štatistika o tom, ako sa na martýrstvo pozerajú tri generácie: Baby Boomers (1946-1964), Generácia X (1960-1980) a Millenials (1980-2000). 

To, že nás šéf vidí ako martýrov, považovala za dobré 32 % boomerov, 39 % ľudí z Generácie X a až 48 % millenialov. U kolegov to bolo podobné - to, že nás kolegovia vidia ako martýrov, považovalo za dobré 20 % boomerov, 26 % ľudí z Generácie X a až 35 % millenialov.

Za pozitívny prístup k martýrstvu u millenialov môže podľa autorov štúdie aj ekonomický strach. Spomedzi všetkých generácií majú najväčší strach o stratu zamestnania. Preto si najmenej často "vyberajú dovolenky" a aj keď na nejakej sú, technológie a internet ich lákajú ostať s prácou v kontakte.

 

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na Fičí.sk

Inzercia - Tlačové správy

  1. Využívajte nonstop služby právnika s poistením právnej ochrany
  2. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte
  3. Šport je dôležitý pre fyzické aj mentálne zdravie
  4. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet
  5. Nadšenci behu darovali košickej ZOO viac ako 2000 EUR
  6. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % až do 8,25 %
  7. Čo ste nevedeli o jedle v Bratislave? Príbehy reštaurácií
  8. Home (ale aj) Office
  9. Premení klimatická kríza Liptov na Podunajskú nížinu?
  10. Blíži sa nová kríza, ktorej následky môžu byť omnoho väčšie
  1. Nadácia COOP Jednota rozdá obciam a mestám 156 000 eur, hlasovať
  2. Využívajte nonstop služby právnika s poistením právnej ochrany
  3. Šport je dôležitý pre fyzické aj mentálne zdravie
  4. Foreigners will be centre stage in Bratislava for the whole week
  5. Poznanie
  6. Lákajú vás benefity poisťovní? Pri zmene si všímajte podmienky
  7. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet
  8. Osud našich riek máme vo svojich rukách, nenechajme to plávať
  9. Nadšenci behu darovali košickej ZOO viac ako 2000 EUR
  10. Pomohli sme tým, ktorí pomáhali
  1. Čo ste nevedeli o jedle v Bratislave? Príbehy reštaurácií 34 354
  2. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 33 260
  3. Blíži sa nová kríza, ktorej následky môžu byť omnoho väčšie 21 296
  4. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet 14 358
  5. Unikátny zážitok na Muránskej planine. Uvíta vás tisícka sysľov 11 626
  6. Užite si čarovnú jeseň na horách: Tipy na výlety pre celú rodinu 11 294
  7. Premení klimatická kríza Liptov na Podunajskú nížinu? 10 738
  8. 5 digitálnych vychytávok, ktoré vám uľahčia štúdium 9 824
  9. Školský rozvrh s kalendárom prázdnin v denníku SME 9 379
  10. Fantastická pomôcka pre deti – zábavný a náučný pracovný zošit 9 104
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Vojtěch nevedel vzdorovať Babišovi. Česko v kríze mení ministra zdravotníctva

Nemocnice môžu skolabovať, varuje šéf lekárskej komory.

Český minister zdravotníctva Adam Vojtěch.

Jankovská ostáva vo väzbe, rozhodol súd

Jankovská v polovici septembra vyhlásila hladovku.

Obvinenú bývalú štátnu tajomníčku ministerstva spravodlivosti SR za Smer Moniku Jankovskú privádzajú na Špecializovaný trestný súd.
Ilustračné foto.